Стратегијата за млади на општина Кавадарци има за цел да се справи со предизвиците со кои се соочуваат младите во Кавадарци преку обезбедување рамка за меѓусебна соработка и соработка со општината и сите клучни чинители во заедницата за развивање младински политики вклучувајќи цели, принципи, приоритети, основни области и мерки кои ги вклучуваат сите оние кои се активни на теренот и како поддршка и дополнување на мерките преземени на национално ниво. Основата на која се заснова оваа стратегија е прифаќањето дека: Општите цели на стратегијата за младите се: Стратегијата почива на следниве принципи: Во согласност со пристапот на ЕУ кон младите и европската младинска стратегија, Стратегијата за млади на општина Кавадарци идентификуваните предизвици и цели ги вклопува во три главни теми – ангажирање, поврзување и зајакнување – и поставува мерки што треба да се преземат прилагодени на локалниот контекст и потреби. Младите имаат своја улога во заедницата и се соочуваат со специфични предизвици. Тие се желни да преземат контрола над нивните животи и да бидат активни граѓани соработувајќи со другите чинители во заедницата. Неопходна е општинска младинска стратегија за да им се помогне на младите да се справат со предизвиците со кои се соочуваат во нивното место на живеење усогласена со националното законодавство. Општинските младински цели обезбедуваат визија за заедницата. Тие се движат од поврзување на општината со младите до ментално здравје и благосостојба. Подолу во документот се дадени седумте цели, во рамки на три стратешки области, што ги подготвија младите луѓе од општина Кавадарци. Да им овозможи на младите луѓе сами да си го градат сопствениот живот и да го поддржат нивниот личен развој; Поттикнување и опремување со потребните ресурси за да станат активни граѓани; Подобрување на политиките кои имаат влијание врз нив, особено во однос на вработувањето, образованието, здравството и социјалната вклученост; Да помогне да се искорени сиромаштијата кај младите и сите форми на дискриминација и да се промовира социјалната вклученост. Еднаквост и недискриминација - борба против дискриминацијата и промовирање на родовата еднаквост; Вклучување - да се признае дека младите имаат различни потреби, животи и можности и да се развијат соодветни политики; Учество - препознавањето на младите како ресурс за заедницата и поттикнување на нивното вклучување во развојот и спроведувањето на политиките; Активен пристап - вклучување на младинските прашања низ општинските политики и реализација на конкретни младински иницијативи.
06.05.2025